Le travail constitue une sphère importante de la vie. Il représente également un déterminant de la santé qui influence à la fois la santé physique et psychologique des individus. Les contraintes physiques liées au travail, telles que les gestes répétitifs, la position debout prolongée, la manutention de charges lourdes et les vibrations, mettent les travailleurs et travailleuses à risque de troubles musculosquelettiques^a (TMS) d’origine non traumatique, c’est-à-dire qui ne découlent pas d’un accident (ex. : syndrome du canal carpien, tendinite, mal de dos¹). Ces troubles représentent un enjeu de santé publique en raison du nombre de personnes qui sont affectées et du fardeau économique qu’ils génèrent². Pour leur part, les contraintes organisationnelles, comme la faible reconnaissance au travail, les tensions et la difficulté à concilier le travail et la vie personnelle, peuvent générer du stress et nuire au bien-être psychologique et physique des employés^{3 4}.

Ce que les données montrent

Selon l’Enquête québécoise sur la santé de la population (EQSP) 2014-2015 , 20 % des travailleurs et 31 % des travailleuses ont eu des TMS d’origine non traumatique liés à leur emploi principal, à au moins une région corporelle, au cours de la dernière année.

TMS d’origine non traumatique liés à l'emploi principal, selon la catégorie d’emploi	TMS d’origine non traumatique liés à l'emploi principal, selon le niveau de contraintes physiques au travail
Source : Institut de la statistique du Québec, Enquête québécoise sur la santé de la population, 2014-2015.

Personnes se situant à un niveau élevé à l'échelle de détresse psychologique liée au travail, selon le groupe d’âge	Personnes ayant subi du harcèlement psychologique au travail, selon le sexe
Source : Institut de la statistique du Québec, Enquête québécoise sur la santé de la population, 2014-2015.

Données complémentaires sur la santé au travail

• La surdité attribuable à l’exposition à des niveaux de bruit nocifs au travail affecte 3,4 % de la population québécoise. Les hommes affichent une proportion plus élevée (6 %) que les femmes (1,0 %).
• Les travailleuses (14 %) sont proportionnellement plus nombreuses que les travailleurs (9 %) à vivre de la tension au travail, soit des exigences psychologiques élevées et une faible autorité décisionnelle.
• Toute proportion gardée, plus de travailleurs titulaires d’un diplôme d’études secondaires (9 %) ou d’un diplôme d’études collégiales (8 %) sont victimes de blessures au travail attribuables à des mouvements répétitifs que ceux détenant un diplôme universitaire (4,2 %).

Références

1. MINISTÈRE DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX. Le travail : un déterminant important de la santé
2. INSTITUT NATIONAL DE SANTÉ PUBLIQUE DU QUÉBEC. Portrait des troubles musculo-squelettiques d’origine non traumatique liés au travail : résultats de l’Enquête québécoise sur la santé de la population, 2014-2015 
3. BURTON, Joan (2019). WHO Healthy Workplace: Framework and Model: Background and Supporting Literature and Practices , 123 p. (anglais seulement)
4. MIKKONEN, Juha et RAPHAEL, Dennis (2011). Déterminants sociaux de la santé : les réalités canadiennes , Toronto, York University School of Health Policy and Management, 62 p.
5. SHAIN, Martin (2009). Stress at Work, Mental Injury and the Law in Canada: A Discussion Paper for the Mental Health Commission of Canada , 130 p. (anglais seulement)
6. PRUD’HOMME, Daniel (2011). Les interventions en prévention des troubles musculosquelettiques par les équipes de santé au travail : une étude exploratoire , Québec, 168 p.

Notes

Les différences présentées dans les faits saillants sont toutes statistiquement significatives au seuil de 0,01.

^a Les troubles musculosquelettiques font référence à un ensemble de symptômes et de lésions inflammatoires ou dégénératives de l’appareil locomoteur au cou, au dos et aux membres supérieurs et inférieurs (Institut de la statistique du Québec, 2016 ).