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Répertoire des indicateurs de gestion en santé et services sociaux

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3.12 - Pourcentage de projets réalisés au plan 2010-2012 sur l'amélioration des conditions d'exercice et de soutien des cadres (Abandonné)

Outils de gestion

Plan stratégique du MSSS 2010-2015
Ententes de gestion et d'imputabilité 2010-2011
Ententes de gestion et d'imputabilité 2011-2012
Ententes de gestion et d'imputabilité 2012-2013
Ententes de gestion et d'imputabilité 2013-2014
Ententes de gestion et d'imputabilité 2014-2015

Définition

Le pourcentage de projets représente le ratio de projets réalisés en regard du nombre de projets prévus au programme de soutien et d’incitatifs à l’amélioration des conditions d’exercice du personnel d’encadrement.

Réalisé : l’établissement doit avoir terminé la mise en œuvre des activités prévues au mémoire de projet. Celles-ci se traduisent par la mesure de résultats attendus tant sur le plan qualitatif que quantitatif.

Le programme : Le cadre de référence du programme de soutien et d’incitatifs détermine le cadre de réalisation des projets. Le nombre de projets acceptés sera connu en juillet 2010. 

Objectif / cible

Cible chiffrée prévue au Plan stratégique 2010-2015 : Taux de réussite : 100 %.
Cibles, balises ou normes internes : Évaluation en 2012-2013.

Utilisation / interprétation

Cet indicateur nous informe sur le succès du processus de réalisation du programme, car pour être considérés complétés les établissements devront démontrer l’atteinte des résultats visés et leur participation au transfert des connaissances aux autres établissements du réseau.

Méthode de calcul

Méthode : Taux

Formule

Nombre de projets terminés X 100

Divisé par

Nombre de projets initiés

Unité de calcul : Autre

Alimentation en données

Autre source

Périodicité de recueil des données

Semestrielle

Note : Fin des projets (mars 2013).
Suivi des étapes de réalisation : aux 6 mois durant les deux années prévues pour la réalisation des projets.

Analyse

Ventilation

Renseignements administratifs

Type d'indicateur : Officiel

Statut : Abandonné

Programme-services : Administration et soutien aux services

Gestionnaire principal
Gilles Le Beau, DPMOSC
Direction générale du personnel réseau et ministériel
Ministère de la Santé et des Services sociaux

Conception et analyse
Gilles Le Beau, directeur
DPMOSC

Références

Mise à jour

Dernière mise à jour de la fiche : 30 novembre 2016

Historique des changements majeurs

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