FR-CAObservatoire international en santé et services sociauxNouvelles de l'observatoire international en santé et services sociaux - Royaume-unihttp://www.msss.gouv.qc.ca/ministere/observatoiresss/Royaume-Uni - Vers un système de paiement efficace au NHS : huit principeshttp://www.msss.gouv.qc.ca/ministere/observatoiresss/index.php?Royaume-Uni-Vers-un-systeme-de-paiement-efficace-au-NHS-huit-principesTowards an effective NHS payment system: eight principles
Ce rapport publié par The Health Foundation identifie huit principes directeurs qu’un système de paiement doit respecter pour soutenir des soins de haute qualité : des objectifs clairs; des attentes réalistes; une cohérence nationale avec une flexibilité locale; des incitations appropriées; des données de haute qualité; un équilibre entre la complexité de la conception et la facilité d’utilisation; une surveillance indépendante; et du temps pour intégrer et évaluer les systèmes.

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Thu, 09 Nov 2017 10:32:40 -0500
Royaume-Uni - Impact économique et fiscal de l’élévation du plafond salarial du NHShttp://www.msss.gouv.qc.ca/ministere/observatoiresss/index.php?Royaume-Uni-Impact-economique-et-fiscal-de-lelevation-du-plafond-salarial-du-NHSLifting the Cap. The Fiscal and Economic Impact of Lifting the NHS Pay Cap
Les travailleurs du National Health Service (NHS) ont fait les frais d’un cap salarial de sept ans qui a précipité une crise de personnel. Ce rapport publié par l’Institute for Public Policy Research évalue les impacts d’une augmentation de salaire, soit en lien avec l’augmentation de l’indice des prix à la consommation, soit en lien avec les revenus du secteur privé. Les auteurs constatent que les deux scénarios d’augmentation de salaire réduiraient les pénuries de main-d’œuvre au sein du NHS et stimuleraient l’économie britannique.
 

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Thu, 09 Nov 2017 10:32:04 -0500
Royaume-Uni - L’innovation comme déterminant de la qualité et de la productivité dans le secteur de la santéhttp://www.msss.gouv.qc.ca/ministere/observatoiresss/index.php?Royaume-Uni-Linnovation-comme-determinant-de-la-qualite-et-de-la-productivite-dans-le-secteur-de-la-santeInnovation as a driver of quality and productivity in UK healthcare
Le National Health Service (NHS) a commandé cette étude pour déterminer si les produits, les technologies et les services innovants stimulent la qualité et la productivité des soins de santé. Elle conclut que l’innovation se produit lorsque les efforts se font aux niveaux national et local. Les déterminants de la réussite comprennent : les compétences, les capacités et le leadership pour l’innovation; la motivation et l’imputabilité; les informations et les données probantes; les efforts d’engagement des patients et du public; et le financement de l’innovation.

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Thu, 09 Nov 2017 10:28:57 -0500
Royaume-Uni - Les patients pourront bénéficier de technologies et de traitements révolutionnaires plus rapidementhttp://www.msss.gouv.qc.ca/ministere/observatoiresss/index.php?Royaume-Uni-Les-patients-pourront-beneficier-de-technologies-et-de-traitements-revolutionnaires-plus-rapidementLe gouvernement britannique annonce que le National Health Service (NHS) accélèrera l’accès aux médicaments et aux technologies révolutionnaires, réduisant ainsi le temps nécessaire aux patients pour bénéficier de produits novateurs contre le cancer, la démence et le diabète. À partir d’avril 2018, le nouveau système d’accès accéléré rendra certains produits disponibles jusqu’à quatre ans plus tôt.

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Thu, 09 Nov 2017 10:26:04 -0500
Royaume-Uni - Formation en management et gestion dans le secteur de la santéhttp://www.msss.gouv.qc.ca/ministere/observatoiresss/index.php?Royaume-Uni-Formation-en-management-et-gestion-dans-le-secteur-de-la-santeHealthy Business? Managerial Education and Management in Healthcare
Cette étude publiée par la London School of Economics (LSE) examine les liens entre la performance hospitalière et la formation managériale. L’analyse montre que les hôpitaux à proximité d’universités dotées de facultés de médecine et de gestion bénéficient d’une meilleure gestion de la qualité, de plus de gestionnaires formés au MBA et de taux de mortalité plus faibles.

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Fri, 27 Oct 2017 9:02:17 -0400
Royaume-Uni - Diriger des changements de grande envergure : un guide pratiquehttp://www.msss.gouv.qc.ca/ministere/observatoiresss/index.php?Royaume-Uni-Diriger-des-changements-de-grande-envergure-un-guide-pratiqueLeading Large Scale Change: A practical guide
Ce guide a été préparé par le National Health Service (NHS) d’Angleterre pour mieux encadrer les changements organisationnels à grande échelle dans des environnements complexes de soins. Il regroupe des réflexions et des outils qui peuvent être utilisés dans un tel contexte. Il contient un plan stratégique à huit éléments, des informations sur d’autres modèles de transformation, des études de cas et des liens vers des ressources en ligne, y compris des présentations et des vidéos.

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Fri, 13 Oct 2017 9:45:20 -0400
Royaume-Uni - Comprendre comment les organisations s’assurent que leur prise de décision est justehttp://www.msss.gouv.qc.ca/ministere/observatoiresss/index.php?Royaume-Uni-Comprendre-comment-les-organisations-sassurent-que-leur-prise-de-decision-est-justeUnderstanding how organisations ensure that their decision making is fair
Les décisions importantes sont souvent prises dans un environnement affecté par des contraintes de ressources et de temps, et des biais individuels. En s’appuyant sur des entretiens, une revue de la littérature et un examen des pratiques décisionnelles de trois secteurs au Royaume-Uni (soins de santé, droit et sécurité), cette étude analyse les défis auxquels sont confrontés les décideurs et souligne les outils, les processus et les méthodes qui aident à soutenir la prise de décision équitable.

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Fri, 13 Oct 2017 9:44:43 -0400
Royaume-Uni - Le Secrétaire à la Santé annonce des réformes en matière de main-d’œuvre infirmièrehttp://www.msss.gouv.qc.ca/ministere/observatoiresss/index.php?Royaume-Uni-Le-Secretaire-a-la-Sante-annonce-des-reformes-en-matiere-de-main-doeuvre-infirmiereLe Département de la Santé de Grande-Bretagne annonce des réformes en matière de formation des infirmières et de rétention du personnel qui incluent des améliorations aux conditions de travail. Une voie de formation plus rapide sera également introduite.

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Fri, 13 Oct 2017 9:41:34 -0400
Royaume-Uni – Santé : la conception, la planification et la politique de la manière et de l’endroit où l’on vithttp://www.msss.gouv.qc.ca/ministere/observatoiresss/index.php?Royaume-Uni-Sante-la-conception-la-planification-et-la-politique-de-la-maniere-et-de-lendroit-ou-lon-vitCette activité organisée par le Centre de collaboration de l’OMS et le Département d’architecture de l’University of Western England se penchera sur les liens entre la santé et les milieux de vie. L’objectif est de mieux comprendre ces liens et de discuter de solutions avec des architectes, des urbanistes, des planificateurs, des géographes, des sociologues et des spécialistes des médias. Elle aura lieu à Bristol, au Royaume-Uni, les 25 et 26 janvier 2018.

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Fri, 13 Oct 2017 9:39:43 -0400
Royaume-Uni - Soins centrés sur la personne 2017 : point de vue des utilisateurshttp://www.msss.gouv.qc.ca/ministere/observatoiresss/index.php?Royaume-Uni-Soins-centres-sur-la-personne-2017-point-de-vue-des-utilisateursPerson-centred care in 2017: evidence from service users
Ce rapport publié par National Voices, une coalition d’organismes de bienfaisance au Royaume-Uni, offre un aperçu de l’étendue des soins centrés sur la personne dans le système de santé de l’Angleterre en fonction de la manière dont les patients ont fait part de leurs expériences en matière de traitement, de soins et de soutien. Le rapport conclut que les soins centrés sur le patient sont insuffisamment mesurés, avec peu de données disponibles, et sont souvent mis en œuvre de manière fragmentaire. La planification des soins personnalisés est largement absente de la plupart des milieux de soin.

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Fri, 29 Sep 2017 9:54:06 -0400