FR-CAObservatoire international en santé et services sociauxNouvelles de l'observatoire international en santé et services sociaux - Royaume-unihttp://www.msss.gouv.qc.ca/ministere/observatoiresss/Royaume-Uni - Améliorer la rétention du personnel. Ressources pratiqueshttp://www.msss.gouv.qc.ca/ministere/observatoiresss/index.php?Royaume-Uni-Ameliorer-la-retention-du-personnel-Ressources-pratiquesImproving staff retention. A collection of practical resources to help NHS organisations to improve staff retention
Le NHS publie un ensemble de ressources pour aider ses partenaires à améliorer la rétention du personnel. Il comprend des guides sur la rétention du personnel, des documents de politique gouvernementale et des études de cas sur l’organisation du NHS. Il comprend également des conseils de directeurs de ressources humaines, de directeurs médicaux et infirmiers et de prestataires de soins pour aider à promouvoir des bonnes pratiques et un apprentissage optimal.

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Fri, 18 May 2018 9:54:52 -0400
Royaume-Uni - Impacts de l’intégration des soins au Royaume-Uni et à l’échelle internationale : une revue systématique des données probanteshttp://www.msss.gouv.qc.ca/ministere/observatoiresss/index.php?Royaume-Uni-Impacts-de-lintegration-des-soins-au-Royaume-Uni-et-a-lechelle-internationale-une-revue-systematique-des-donnees-probantesThe effects of integrated care: a systematic review of UK and international evidence
Les auteurs de cette étude ont examiné les effets de l’intégration des services de santé sur les résultats. Ils ont trouvé des preuves d’amélioration de la qualité des soins, de la satisfaction des patients et de l’accès aux soins. Dans l’ensemble, la documentation était limitée en ce qui concerne les effets sur les utilisateurs de services.

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Fri, 18 May 2018 9:16:58 -0400
Royaume-Uni - Examen de la manière dont le personnel du NHS pourrait être formé à l’utilisation de l’intelligence artificielle et de la robotiquehttp://www.msss.gouv.qc.ca/ministere/observatoiresss/index.php?Royaume-Uni-Examen-de-la-maniere-dont-le-personnel-du-NHS-pourrait-etre-forme-a-lutilisation-de-lintelligence-artificielle-et-de-la-robotiqueLe gouvernement britannique annonce un examen indépendant pour étudier comment le personnel du National Health Service (NHS) pourrait être mieux formé à l’utilisation des technologies de pointe. L’examen portera sur des domaines tels que l’intelligence artificielle, la génomique et la médecine numérique.

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Fri, 18 May 2018 9:12:08 -0400
Royaume-Uni - Stratégie numérique en matière de santé et de services sociaux en Écossehttp://www.msss.gouv.qc.ca/ministere/observatoiresss/index.php?Royaume-Uni-Strategie-numerique-en-matiere-de-sante-et-de-services-sociaux-en-EcosseLe gouvernement écossais a conçu une stratégie pour maximiser l’utilisation des technologies de l’information (TI) dans le secteur de la santé, améliorer les services de santé, soutenir les soins centrés sur la personne et améliorer les résultats. La nouvelle stratégie se concentrera sur quatre domaines prioritaires : la gouvernance de l’information, la transformation des services, la capacité de la main-d’œuvre et le processus de transition.

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Fri, 18 May 2018 9:10:55 -0400
Royaume - Uni - Portrait du système de santé et de services sociauxhttp://www.msss.gouv.qc.ca/ministere/observatoiresss/index.php?Royaume-Uni-Portrait-du-systeme-de-sante-et-de-services-sociauxThe Lord Darzi review of health and care: interim report
2018 marque le 70e anniversaire du NHS au Royaume-Uni. Ce rapport intermédiaire (Lord Darzi Review of Health) présente des données probantes sur la pérennité du système. Le rapport final établira un plan de financement et de réforme à long terme pour la santé et les soins. Le présent rapport reconnait que ces questions devront être confrontées avec honnêteté et réalisme à la lumière des augmentations projetées de la demande et des coûts.

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Thu, 03 May 2018 3:11:13 -0400
Royaume-Uni - Concevoir de nouveaux modèles de soins : une nouvelle approche pour les changements à grande échellehttp://www.msss.gouv.qc.ca/ministere/observatoiresss/index.php?Royaume-Uni-Concevoir-de-nouveaux-modeles-de-soins-une-nouvelle-approche-pour-les-changements-a-grande-echelleDeveloping new models of care in the PACS vanguards: a new national approach to large-scale change?
Le modèle PACS est une tentative d’instaurer des relations de travail plus étroites entre les médecins généralistes, les hôpitaux, les professionnels de santé communautaires et les services sociaux. Dans ce rapport, des leaders dans le développement du modèle PACS offrent des perspectives sur l’expérience de diriger ces programmes. Un premier message clé est que les organismes nationaux peuvent soutenir des changements à grande échelle en jouant le rôle de catalyseurs d’innovations locales.

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Thu, 03 May 2018 3:10:36 -0400
Royaume-Uni - La promesse des technologies dans le secteur de la santéhttp://www.msss.gouv.qc.ca/ministere/observatoiresss/index.php?Royaume-Uni-La-promesse-des-technologies-dans-le-secteur-de-la-santeThe Promise of Healthtech
Ce rapport examine comment les innovateurs numériques transforment le National Health Service (NHS) par le développement et l’adoption de l’informatique en nuage, de l’impression 3D et de la génomique. Des politiques d’approvisionnement lentes, des normes de sécurité non définies, des compétences numériques limitées, une interopérabilité médiocre et un manque de clarté sur les preuves sont au nombre des facteurs qui semblent limiter l’adoption des innovations technologiques.

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Thu, 19 Apr 2018 3:37:53 -0400
Royaume-Uni - Susciter des améliorations : études de cas de sept organismes œuvrant dans le secteur de la santé mentalehttp://www.msss.gouv.qc.ca/ministere/observatoiresss/index.php?Royaume-Uni-Susciter-des-ameliorations-etudes-de-cas-de-sept-organismes-oeuvrant-dans-le-secteur-de-la-sante-mentaleDriving improvement: Case studies from seven mental health NHS trusts
Ce document publié par la Care Quality Commission (CQC) en Angleterre présente sept études de cas d’amélioration des soins et des services de santé mentale. Basé sur des entrevues avec des dirigeants, le document met l’accent sur la mesure, le leadership, la gouvernance, la culture organisationnelle, l’engagement du personnel et les soins centrés sur le patient. Il comprend des informations et des données probantes sur les critères d’évaluation de la qualité utilisés par la CQC.

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Thu, 19 Apr 2018 3:37:10 -0400
Royaume-Uni - Des organismes nationaux s’entendent sur une vision de la qualité en pratique généralehttp://www.msss.gouv.qc.ca/ministere/observatoiresss/index.php?Royaume-Uni-Des-organismes-nationaux-sentendent-sur-une-vision-de-la-qualite-en-pratique-generaleLes 11 organisations responsables de la règlementation et du contrôle de la médecine générale en Angleterre ont publié une vision commune des principes qui définissent la qualité en médecine générale. Cette stratégie nationale servira de fondement pour la définition d’indicateurs de qualité et des meilleures pratiques.

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Thu, 19 Apr 2018 3:25:23 -0400
Royaume-Uni - Initiatives pour soutenir la rétention du personnelhttp://www.msss.gouv.qc.ca/ministere/observatoiresss/index.php?Royaume-Uni-Initiatives-pour-soutenir-la-retention-du-personnelGuy’s et St Thomas, un grand hôpital londonien avec plus de 15 900 employés et 2 millions de patients par an, a développé une nouvelle stratégie de rétention du personnel comprenant des horaires de travail flexibles et des prêts pour le logement. Les mesures initiales du taux de roulement du personnel révèlent des résultats positifs.

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Thu, 19 Apr 2018 3:24:43 -0400