FR-CAObservatoire international en santé et services sociauxNouvelles de l'observatoire international en santé et services sociaux - Gestionhttp://www.msss.gouv.qc.ca/ministere/observatoiresss/Royaume-Uni - Intégrer une culture d’amélioration de la qualitéhttp://www.msss.gouv.qc.ca/ministere/observatoiresss/index.php?Royaume-Uni-Integrer-une-culture-damelioration-de-la-qualiteEmbedding a culture of quality improvement
Ce rapport du King’s Fund identifie les facteurs qui aident les organisations à lancer des stratégies d’amélioration de la qualité qui connaissent du succès. Le rapport présente une liste de cinq facteurs clés pour l’intégration d’une culture d’amélioration de la qualité : un leadership inclusif; le soutien du personnel; des ressources adéquates; l’engagement efficace des patients; et la fidélité à l’approche choisie. Le rapport constate que le leadership joue un rôle central dans la création des conditions propices à l’amélioration de la qualité.

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Thu, 23 Nov 2017 3:00:27 -0500
Danemark - Centralisation et performance des hôpitaux après la réformehttp://www.msss.gouv.qc.ca/ministere/observatoiresss/index.php?Danemark-Centralisation-et-performance-des-hopitaux-apres-la-reformeHospital centralization and performance in Denmark – ten years on
En 2007, le Danemark a restructuré ses 13 comtés en 5 régions, créant des unités administratives suffisamment grandes pour permettre la centralisation des soins spécialisés dans un nombre réduit d’hôpitaux. Les auteurs de cet article analysent la réorganisation du secteur hospitalier danois après 2007 et discutent des mécanismes à l’origine de ces changements. Depuis la réforme, la productivité hospitalière a augmenté de plus de 2 % par an et les coûts sont stables.

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Thu, 23 Nov 2017 2:58:56 -0500
Australie - Examen de la productivité dans le secteur de la santéhttp://www.msss.gouv.qc.ca/ministere/observatoiresss/index.php?Australie-Examen-de-la-productivite-dans-le-secteur-de-la-santeShifting the Dial: 5 year productivity review
Ce rapport se penche sur la productivité australienne au cours des cinq dernières années. Dans le domaine de la santé, le rapport recommande aux gouvernements nationaux et étatiques d’augmenter le financement des réseaux de santé primaires pour améliorer la santé de la population, gérer les maladies chroniques et réduire les hospitalisations.

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Thu, 23 Nov 2017 2:57:19 -0500
International - Panorama de la santé 2017. Les indicateurs de l'OCDEhttp://www.msss.gouv.qc.ca/ministere/observatoiresss/index.php?International-Panorama-de-la-sante-2017-Les-indicateurs-de-lOCDECette nouvelle édition du Panorama de la santé présente les données comparables les plus récentes pour les principaux indicateurs relatifs à la santé et à la performance des systèmes de santé dans les pays de l’OCDE. Les pays candidats et les principaux pays partenaires (Afrique du Sud, Brésil, Chine, Colombie, Costa Rica, Fédération de Russie, Inde, Indonésie et Lituanie) ont également été inclus dans la mesure du possible. Cette édition contient des nouveaux indicateurs, particulièrement dans le domaine des facteurs de risque pour la santé. Elle place aussi une plus grande emphase sur l’analyse des tendances temporelles.

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Fri, 10 Nov 2017 8:15:43 -0500
Italie - De la mesure du passé à la définition des défis dans le secteur de la santé. Le rôle du tableau de bordhttp://www.msss.gouv.qc.ca/ministere/observatoiresss/index.php?Italie-De-la-mesure-du-passe-a-la-definition-des-defis-dans-le-secteur-de-la-sante-Le-role-du-tableau-de-bordFrom measuring the past to strategically framing challenges in the healthcare sector. The role of balance scorecard
Le tableau de bord prospectif est un système de planification et de gestion utilisé par les organisations pour hiérarchiser les projets et les services, mesurer les progrès en fonction des objectifs et aligner le travail quotidien sur une stratégie. Ce document se penche sur les rôles potentiels de ces tableaux de bord dans le secteur de la santé.
 

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Thu, 09 Nov 2017 10:28:24 -0500
Canada - La valeur des adjoints au médecin : Mesures recommandéeshttp://www.msss.gouv.qc.ca/ministere/observatoiresss/index.php?Canada-La-valeur-des-adjoints-au-medecin-Mesures-recommandeesPublié par le Conference Board du Canada, ce document d’information est le dernier d’une série de quatre rapports sur les adjoints au médecin (AM) dans le secteur de la santé. Il propose cinq recommandations politiques pour optimiser les rôles des AM, y compris l’élaboration de modèles de financement appropriés; la résolution de problèmes liés à réglementation et au suivi des données; le développement de l’offre et de la formation; et l’amélioration des données probantes et de la compréhension de l’importance des AM.

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Thu, 09 Nov 2017 10:27:10 -0500
Québec - Gestion de projet et praticiens dans le secteur de la santéhttp://www.msss.gouv.qc.ca/ministere/observatoiresss/index.php?Quebec-Gestion-de-projet-et-praticiens-dans-le-secteur-de-la-santeProject Management and Practitioners in the Health Sector: From the Quebec Healthcare System Perspective to PM Literature Review
Rédigé par des chercheurs québécois, cet article passe en revue 40 années de littérature (1979-2017) sur la gestion de projet (GP) dans le secteur de la santé au niveau international et dans le système de santé québécois. L’article décrit l’importance attribuée à la gestion de projets dans le secteur de la santé, mais trouve un manque en tant que levier pour l’amélioration des services de santé. La plupart des recherches sur la gestion de projets dans le secteur de la santé ne sont pas publiées par les revues générales en gestion de projets.

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Fri, 13 Oct 2017 9:47:16 -0400
Royaume-Uni - Diriger des changements de grande envergure : un guide pratiquehttp://www.msss.gouv.qc.ca/ministere/observatoiresss/index.php?Royaume-Uni-Diriger-des-changements-de-grande-envergure-un-guide-pratiqueLeading Large Scale Change: A practical guide
Ce guide a été préparé par le National Health Service (NHS) d’Angleterre pour mieux encadrer les changements organisationnels à grande échelle dans des environnements complexes de soins. Il regroupe des réflexions et des outils qui peuvent être utilisés dans un tel contexte. Il contient un plan stratégique à huit éléments, des informations sur d’autres modèles de transformation, des études de cas et des liens vers des ressources en ligne, y compris des présentations et des vidéos.

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Fri, 13 Oct 2017 9:45:20 -0400
Europe - Leçons pour les politiques, la gestion et l’implantation de soins intégrés en Europe. Collection spéciale. Projet INTEGRATEhttp://www.msss.gouv.qc.ca/ministere/observatoiresss/index.php?Europe-Lecons-pour-les-politiques-la-gestion-et-limplantation-de-soins-integres-en-Europe-Collection-speciale-Projet-INTEGRATESpecial Collection. Project INTEGRATE: Lessons for Policy, Management and Implementation of Integrated Care in Europe
Le projet INTEGRATE est un projet de recherche sur le leadership, la gestion et la prestation de soins intégrés en Europe qui a été mené entre 2012 et 2016. L’International Journal of Integrated Care présente une collection d’articles publiés par les chercheurs impliqués dans ce projet. Les experts discutent de facteurs importants en matière de conception, de gestion et de politiques d’intégration des soins. La collection inclut des études de cas sur l’intégration des soins dans quatre pays.

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Fri, 13 Oct 2017 9:44:03 -0400
Europe - Évaluation de la performance des systèmes de santé. Guide pratiquehttp://www.msss.gouv.qc.ca/ministere/observatoiresss/index.php?Europe-Evaluation-de-la-performance-des-systemes-de-sante-Guide-pratiqueHealth system performance assessment. Reporting and Communicating. Practical guide for policy makers
Ce document publié par l’Union européenne s’adresse aux décideurs qui effectuent des évaluations de rendement du système de santé et fournit des conseils pratiques sur les moyens de signaler et de communiquer efficacement les résultats. Quatre étapes sont décrites : la définition des objectifs d’évaluation du rendement, l’identification des publics cibles, la détermination de la méthodologie et la mise en œuvre du suivi afin de fournir une évaluation et une rétroaction efficace. Des exemples sont fournis pour chaque étape.

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Fri, 13 Oct 2017 9:43:31 -0400